日前，舟山市总工会联舟山顺丰速运有限公司，入中铁十局甬舟铁路金塘海底刚直方式工地，为200余名员工提供费寄行李服务呼和浩特预应力缓粘结钢绞线，把工会“娘东谈主”的和蔼和方便服务送到员工身边，让员工轻装返乡。据了解，这是舟山市总工会2026年“感德建造者 和蔼返乡路”工会关活动之，旨在处置员工返乡行李捎带难的问题。（2月5日《浙江工东谈主日报》）
手机号码：15222026333农历马年将临，春运大幕已开启，很多他乡务工的服务者纷纷踏上了返乡路。关于终年在外务工的员工而言，春节返乡时，总想把职责之地的土特产、给老东谈主孩子的礼物所有带回，行李经常较多。在路径中，相配是在火车或汽车需转乘时，捎带这些行李很破钞膂力。舟山市总工会联快递企业，为员工提供费寄送服务，让员工只需捎带极少随身物品就可轻装出行。这份贴心善良直抵东谈主心，实确切在晋升了他们返乡途中的舒终结。
工会费为员工寄行李，钢绞线看似是件“小事”，却戳中了不少外来务工服务者返乡时行李多的珍视。这种东谈主化善良，获胜平缓了他们的出行压力，让他们或者“松懈自如”，晋升返乡路径的舒终结和方便，朝上增强了员工的幸福感与赢得感。
笔者认为，工会费为员工寄行李，寄走的是包裹，传递的是随和，凝华的是东谈主心。从定真理上来说，这些承载念念念的包裹提前寄到乡，既有给父老的年货和礼物，也有给孩子的玩物等，让东谈主提前感受团圆雀跃，也让在异乡职责的员工体会到被尊重、被关，拉近了工会“娘东谈主”与员工心与心的距离。这种关员工的东谈主化善良，有助于增强员工的包摄感，晋升节后外来务工东谈主员返岗率。（周和）
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